M1 Group — ведущий российский сервисный холдинг и федеральный оператор комплексного управления объектами, входящий в ТОП-5 лидеров отрасли. Бизнес-экосистема компании объединяет
пять стратегических направлений: - промышленный клининг;
- аутсорсинг персонала;
- корпоративное питание;
- стирку спецодежды;
- собственное производство профессиональной химии.
Масштаб группы компаний, работающей с крупнейшими российскими брендами, требует безупречно структурированной визуальной культуры.
В основе
операционной ДНК компании лежат японская философия непрерывных улучшений кайдзен и строгая система порядка 5С. Проектируя новую дизайн-систему, я стремилась переложить эти фундаментальные принципы — системность, инновации, цифровизацию и роботизацию на язык графики и визуальных коммуникаций.
Разработанный комплексный визуальный стиль бесшовно связывает традиционные медиа с передовыми цифровыми форматами. Верстка печатного корпоративного журнала отражает стабильность и человекоцентричность бизнеса. Четкая структура презентационных макетов подчеркивает прозрачность бизнес-процессов и управляемость на объектах любого масштаба. Обложки для социальных сетей и сгенерированные искусственным интеллектом AI-изображения визуализируют технологический прогресс, автоматизацию и собственное приложение M1.Business, а также AI-графика символизирует роботизацию и цифровой контроль, которые М1 активно внедряет на объектах (использование роботизированной техники и ИТ-решений). Созданная дизайн-система заявляет об M1 Group как о прогрессивном и надежном стратегическом партнере для крупного российского бизнеса.
Корпоративный журналРанее как такового внутреннего корпоративного журнала в группе компаний не cуществовало. Были только праздничные и подарочные спецвыпуски. Моей задачей было полностью переосмыслить этот формат и разработать архитектуру первого полноценного, ежеквартального выпуска журнала М1.
Я спроектировала с нуля модульную сетку и логическую структуру издания, разделив на информационные блоки. Сетка верстки создана с учетом масштабируемости, чтобы последующие выпуски могли легко адаптироваться под новые объемы текстов.
Корпоративный университетДля Корпоративного Университета в фирменном стиле компании разработала логотип и шаблон свидетельства о прохождении внутреннего обучения.